Não seja um chefe terrorista!
- 9 de jul. de 2018
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Foi-se o tempo em que os líderes precisavam cultivar uma aparência de rigidez para conquistar o respeito da equipe. Hoje, gestores capazes de criar ambientes de trabalho leves e agradáveis são cada vez mais disputados pelas empresas. Afinal, o bem-estar psicológico é essencial para a motivação. O segredo está em distinguir alegria e descompromisso, explica Anderson Zonato, consultor de marketing do SENAI-SP:
"Para ser sério, não é necessário ser triste, ríspido, severo ou sisudo. Para ser sério, é necessário ser comprometido com o trabalho. A alegria nos faz inclusive querer continuar exercendo o nosso trabalho. Dizem até que se você faz o que gosta com alegria, você nunca vai trabalhar"
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